为了(le)适应新(xīn)形势下公司新(xīn)发展的(de)需要,不断提升中层管理人员(yuán)综合(hé)素养,8月16日下(xià)午,公司举办(bàn)了“中层以(yǐ)上管理人(rén)员学习培训班”开班仪式(shì),26名学员参(cān)加了(le)开(kāi)班仪式和(hé)学(xué)习(xí)培(péi)训。 公司(sī)党委(wěi)书记、董事长、总经理张新子出席仪式并作讲(jiǎng)话。讲话指出,中层(céng)以上管理人员是公司的核心力量,是引领(lǐng)全体(tǐ)员工干事创业的领头人(rén),必(bì)须要有较高的(de)政治本领、较强的管理(lǐ)能力(lì)和业务水平,必须在思想上和(hé)行(háng)动上始终与公司保持高度一致,担当作为,勇于创新。而学(xué)习培(péi)训就是提升我们综合(hé)能(néng)力(lì)水平、统一思想认识(shí)的重要途径。所以我们必须要重视并持之以(yǐ)恒开展中层以上(shàng)管理(lǐ)人员的(de)学习培训工作。 讲(jiǎng)话强调,一(yī)是要重视和(hé)加强(qiáng)企业文化,把公司的核心理念广泛宣传(chuán),把企业精神(shén)深化提炼,形成(chéng)全员共(gòng)同(tóng)的信念和习(xí)惯。二是要强化业务(wù)素(sù)质素养的学(xué)习培训,突出观念转变、工作创新方面(miàn)的内容。三是要通过学习培(péi)训和能力水平提(tí)升(shēng),促(cù)使(shǐ)我们生产经(jīng)营各项工作更加(jiā)规(guī)范。 讲话要求,一是每个(gè)学(xué)员要(yào)珍惜学习培训提升自(zì)己的(de)机(jī)遇平台(tái),按规定和(hé)要求积极(jí)参与。二(èr)是学习培训活动要有生(shēng)机活力,体(tǐ)现(xiàn)寓(yù)教于(yú)乐,并与公(gōng)司经营生产紧密结合。三是学习(xí)培训(xùn)的方式要多(duō)样(yàng)化,集中学习(xí)和自(zì)学并举,交(jiāo)流研(yán)讨和(hé)撰写心得融(róng)合。四(sì)是要善于对学(xué)习培训工作(zuò)开(kāi)展(zhǎn)阶(jiē)段性总结,不断优(yōu)化学习培训的内容和模式(shì),提高学(xué)习培训工(gōng)作的质量。 开(kāi)班仪式后(hòu),全(quán)体学员观看学习(xí)了“工(gōng)匠精神-责任篇”视频,领悟了责(zé)任(rèn)与使命、工作与事业、工作就(jiù)是为自己(jǐ)工作等方面的知识,并开展了部分学员谈心(xīn)得活动,中层以(yǐ)上管理人员(yuán)学习培训首课得(dé)到了(le)公司领导的充分肯定。 下一步,学习培训工(gōng)作将根据公司领导的意见建议,坚持(chí)理论结合实际的学习培训方式,丰富培训(xùn)内容(róng),拓展培训(xùn)范围(wéi),做好常(cháng)态(tài)化学习培训,不断提升(shēng)加(jiā)强公司核(hé)心力(lì)量,提(tí)升(shēng)全员整体的素质素养(yǎng),坚实公司发展(zhǎn)的基础和(hé)保障。 |
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